Hi,

Ich heiße Sabrina Spiegel und seit mehr als einem Jahrzehnt setze ich mich intensiv für die Förderung agiler Prinzipien und die Umgestaltung von Führungskulturen ein.
Mein Fachgebiet umfasst transformative Führung, die Verbesserung von Organisationsstrukturen und die Einführung agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder OKR.

Was mein Training besonders macht, ist der Ansatz einer Lernreise. Wir nutzen die Trainingsstunden gemeinsam, um praktische Übungen durchzuführen, während der theoretische Teil zwischen den Übungseinheiten stattfindet – ein Konzept, das auch als “Flip Classroom” bekannt ist. Angesichts des vermehrten Einsatzes von Online-Meetings in der heutigen Zeit finden meine Trainings ebenfalls online statt, wodurch keine Notwendigkeit besteht, von einem „Vor-Ort“-Setup zu transformieren.
Wir nutzen dabei Tools wie MSTeams und Miro, die in vielen Organisationen üblich sind, um sicherzustellen, dass das Gelernte leicht in das eigene Umfeld integriert werden kann. Dies ermöglicht eine effektive Umsetzung des Erlernten in die Praxis.