Du möchtest nicht länger nur eine „Führungskraft” von vielen sein, sondern ein echter „agile Leader” werden?
Dann begebe Dich mit unserem Certified Agile Leadership Training auf Deine persönliche Entwicklungsreise. Erkenne, wie Du zu dem Leader werden kannst, den Du Dir selbst gewünscht hättest, und hilf Deinen Teams dabei, über sich hinauszuwachsen und Unglaubliches zu leisten!
In unserem Leadership Kurs lernst Du, wie Du als wahrer agile Leader Umgebungen erschaffen kannst, in denen Großartiges entstehen kann – durch Vertrauen, Motivation und Freude an der Arbeit. Deine Komfortzone kannst Du natürlich gerne zum Workshop mitbringen, es kann jedoch sein, dass Du sie kaum brauchen wirst! Zahlreiche Aha-Momente, Erfolgserlebnisse, neue Erkenntnisse und konkrete Übungen, die Du direkt mit Deinen Kolleg*innen ausprobieren kannst, werden Dir helfen, aus diesem kurzweiligen Agile Leadership Training den größten Mehrwert für Dich herauszuholen!
Agilität ist ein Mindset der kontinuierlichen Verbesserung. In diesem Sinne verstehen wir Agile Leadership als kontinuierliches Verbessern von Führen und Folgen. Dafür müssen wir jedoch genau wissen, was wir wollen. Wir müssen uns bewusst machen, in welchem Kontext wir uns befinden und was unsere aktuellen Gewohnheiten und Verhaltensweisen sind. Denn nur so kann ein System entstehen, in dem wir alle gerne arbeiten, das unsere Bedürfnisse erfüllt und unser individuelles und gemeinsames Potential sichtbar werden lässt.
Dies ist kein Kurs in Führungstheorie
Die wertvollsten und nachhaltigsten Lernerfolge in der Führung finden in menschlichen Interaktionen statt. Wir fordern Dich und alle Teilnehmer auf, im Kurs Führungserfahrungen zu machen und selbst aktiv zu werden. Wir fokussieren uns auf Deine Bedürfnisse und gehen flexibel auch immer wieder auf konkrete Wünsche und Fragen ein. Regelmäßig wirst Du motiviert, Dich selbst zu reflektieren und somit Zusammenhänge und Entwicklungspotentiale bei Dir und Deinen Mitmenschen zu erkennen. Dazu arbeiten wir mit den neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Wissenschaft und stellen umfangreiche Hinweise zur Vertiefung des Wissens zur Verfügung. Theorie und Praxis ergänzen sich im CAL-Training zu einer ganzheitlichen Lernerfahrung.
Das Ziel: Alles, was wir im Kurs gemeinsam lernen, kannst Du danach unmittelbar in Deinem Job und mit Deinen Kollegen anwenden.
Schon bevor wir uns treffen, startet der Kurs mit einer Umfrage und einigen vorbereitenden Aufgaben. Diese helfen Dir, Dein aktuelles Wissen mit den Lernzielen in Beziehung zu setzen. Das hilft Dir und der Gruppe, zu entscheiden, welche Themen wir tiefer bearbeiten, und wie wir unsere Zeit im Workshop miteinander am sinnvollsten und effizientesten nutzen können.
Agenda und Ablauf sind abhängig von der jeweiligen Modulkombination. Nähere Details dazu findest Du im Punkt “Neue Certified Agile Leadership-Struktur” weiter unten.
Die Certified Agile Leadership Kurse richten sich an alle Personen, die Führungsverantwortung haben bzw. an einer agilen Transformation beteiligt sind:
Diese ganz unterschiedlichen Erfahrungen und Sichtweisen bereichern den Kurs, weil wir alle voneinander lernen – umso mehr je verschiedener wir sind. Unser kollaboratives Führen und Lernen setzt ohnehin auf Diversität, Bereicherung und Interaktion. Auch aus diesem Grund ist der Kurs eher weniger geeignet für Menschen, die einfach nur dasitzen und sich berieseln lassen möchten.
Wenn Du Dich hier wiederfindest und Du den Wunsch hast, Dich selbst und Dein Arbeitsumfeld mit Hilfe von agilen Werten, Praktiken und Metriken zu verbessern, ist der Certified Agile Leadership Workshop genau das Richtige für Dich!
Agilität ist ein Mindset der kontinuierlichen Verbesserung. In diesem Sinne verstehen wir Agile Leadership als kontinuierliches Verbessern von Führen und Folgen. Dafür müssen wir jedoch genau wissen, was wir wollen. Wir müssen uns bewusst machen, in welchem Kontext wir uns befinden und was unsere aktuellen Gewohnheiten und Verhaltensweisen sind. Denn nur so kann ein System entstehen, in dem wir alle gerne arbeiten, das unsere Bedürfnisse erfüllt und unser individuelles und gemeinsames Potential sichtbar werden lässt.
Dies ist kein Kurs in Führungstheorie
Die wertvollsten und nachhaltigsten Lernerfolge in der Führung finden in menschlichen Interaktionen statt. Wir fordern Dich und alle Teilnehmer auf, im Kurs Führungserfahrungen zu machen und selbst aktiv zu werden. Wir fokussieren uns auf Deine Bedürfnisse und gehen flexibel auch immer wieder auf konkrete Wünsche und Fragen ein. Regelmäßig wirst Du motiviert, Dich selbst zu reflektieren und somit Zusammenhänge und Entwicklungspotentiale bei Dir und Deinen Mitmenschen zu erkennen. Dazu arbeiten wir mit den neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Wissenschaft und stellen umfangreiche Hinweise zur Vertiefung des Wissens zur Verfügung. Theorie und Praxis ergänzen sich im CAL-Training zu einer ganzheitlichen Lernerfahrung.
Das Ziel: Alles, was wir im Kurs gemeinsam lernen, kannst Du danach unmittelbar in Deinem Job und mit Deinen Kollegen anwenden.
Schon bevor wir uns treffen, startet der Kurs mit einer Umfrage und einigen vorbereitenden Aufgaben. Diese helfen Dir, Dein aktuelles Wissen mit den Lernzielen in Beziehung zu setzen. Das hilft Dir und der Gruppe, zu entscheiden, welche Themen wir tiefer bearbeiten, und wie wir unsere Zeit im Workshop miteinander am sinnvollsten und effizientesten nutzen können.
Agenda und Ablauf sind abhängig von der jeweiligen Modulkombination. Nähere Details dazu findest Du im Punkt “Neue Certified Agile Leadership-Struktur” weiter unten.
Die Certified Agile Leadership Kurse richten sich an alle Personen, die Führungsverantwortung haben bzw. an einer agilen Transformation beteiligt sind:
Diese ganz unterschiedlichen Erfahrungen und Sichtweisen bereichern den Kurs, weil wir alle voneinander lernen – umso mehr je verschiedener wir sind. Unser kollaboratives Führen und Lernen setzt ohnehin auf Diversität, Bereicherung und Interaktion. Auch aus diesem Grund ist der Kurs eher weniger geeignet für Menschen, die einfach nur dasitzen und sich berieseln lassen möchten.
Wenn Du Dich hier wiederfindest und Du den Wunsch hast, Dich selbst und Dein Arbeitsumfeld mit Hilfe von agilen Werten, Praktiken und Metriken zu verbessern, ist der Certified Agile Leadership Workshop genau das Richtige für Dich!
Für mehr Individualität und Flexibilität auf Deiner Reise zum Agile Leader gibt es nun eine neue modulare Struktur der Scrum Alliance®. So hast Du ab sofort die Möglichkeit, die Kombination an Inhalten zu wählen, die für Dich die beste ist. Statt eines CAL I-Kurses für alle gibt es nun drei Varianten. Wähle die Variante, die am besten zu Dir und Deinem Kontext passt. Danach kannst Du wie gehabt mit dem CAL II Deine Leadership-Skills perfektionieren.
Mehr Infos dazu findest Du hier:
Wie bereits erwähnt, wurde der bisherige CAL I Kurs in drei thematische Einzelbereiche unterteilt. Diese Module sind so konzipiert, dass sie sowohl einzeln als 1-tägiger Kurs sowie als Kombination aus verschiedenen Modulen gewählt und gebucht werden können:
